Программа Школы Тренеров:

Сертифицироваться может каждый участник, при условии: По результатам сертификации участник получает сертификат в одном из вариантов: Школа Тренеров Оксаны Грабар — первая в Украине программа обучения бизнес-тренеров в формате интенсив-курса. Это отличный вариант для тех, кто стремится быстро и качественно освоить новую профессию. В обучении бизнес-тренеров Школа Тренеров Оксаны Грабар с года удерживает в Украине первенство и репутацию сильной, системной Школы с качественной методологией и прикладным, практическим инструментарием. Продолжительность программы курса от 5 дней до 1,5 месяцев, в зависимости от того, какие цели вы ставите на этот курс и с какого уровня стартуете. Например, новичкам в профессии, мы рекомендуем полный курс, который включает в себя: Уже опытным тренерам, которые хотят освежить, углубить, расширить свои знания, провести самодиагностику, усилится за счет новых подходов и методов, получить заряд энергии и выйти на новый виток тренерской работы, возможно, будет достаточно аудиторного курса. Выбор только за вами.

Перевод"бизнес-тренинги" на английский

В декабре были организованы два бизнес-тренинга: При этом возглавляемая им компания продвигает на рынке продукты по накопительному страхованию жизни, а также страхованию жизни и здоровья. В последнее время в некоторые программы включают страхование от критических заболеваний: Такая комбинация рисков обеспечивает застрахованным и их родственникам, являющимся выгодоприобретателями, комплексную страховую защиту.

В этом сегменте рынка активно применяются современные технологии: Создание экосистемы, работающей на интересы клиентов, еще одна тенденция развития страхования жизни.

Организация и проведение тренингов и семинаров, бизнес-обучение, В основе программ, разработанных в Институте Тренинга, лежат не только.

Личная эффективность Тайм менеджмент, Управление стрессом, Аналитические навыки Построение команды Все тренинги адаптируются под потребности конкретного заказчика, поэтому представленные варианты программ обучения имеет смысл рассматривать в качестве примера - как один из возможных вариантов построения процесса обучения по данной теме. Эксперты Эксперты"" имеют успешный опыт работы в реальном бизнесе и опыт управления персоналом, прошли соответствующую подготовку в области психологии и методологии проведения тренингов.

Это позволяет им строить эффективные системы обучения, базирующиеся на апробированной теоретической основе и направленные на решение реальных практических задач. Опыт разработки тренингов и деловых игр в сочетании с широкой тренинговой практикой в том числе и практикой онлайн обучения помогает нашим экспертам строить адекватные модели бизнес-процессов и находить эффективные решения в случаях, требующих углубленного анализа и нестандартного подхода. Резюме экспертов представлены в разделе"Эксперты".

Специалисты"" - команда квалифицированных разработчиков систем обучения с опытом успешной реализации проектов"под ключ" - выполнения полного цикла работ, включающего следующие этапы: Разработка и согласование с заказчиком общей концепции тренинга Определение методики тренинга, соответствующей выработанной концепции Разработка тренинга, упражнений, деловых и ролевых игр Разработка всей необходимой документации материалы для участников, материалы для тренера Передача заказчику технологии проведения тренинга Модули Кроме методической разработки тренингов"в целом" мы занимаемся разработкой таких продуктов, как"модули".

Модули - это отдельные, логически завершенные элементы тренинга. Это могут быть, например, деловые и ролевые игры, упражнения, презентации в формате"", фрагменты тренинга, посвященные определенной теме например"Защита от манипуляции". Примеры разработанных нами или полученных из открытых источников продуктов данного типа представлены в разделе"Модули".

Если какие-либо деловые игры или упражнения из данного раздела будут Вам полезны, Вы можете скачать и использовать их бесплатно. В этом случае, пожалуйста, разместите на своем сайте прямую ссылку на"". Если в примерах Вы не смогли найти нужные Вам модули, закажите их разработку нашим специалистам:

Телефонные продажи Ах если б я был монополист!!! У меня не было б конкурентов!!! Все стоят в очереди только в мою дверь!

Бизнес тренинг, как не нарваться на подделку Разработанные методики встраиваются в любую структуру с учетом индивидуальных особенностей.

Сходство с принципами биотехнологии по созданию новых видов пищевых продуктов. Улучшать качество усвоения учебного материала. Формировать навыки научно-исследовательской деятельности. Учить понимать предмет в целом, а не ретранслировать отдельные детали предмета из учебников. Сформировать алгоритм создания инноваций на основе личностного восприятия мира и внедрить систематизированный опыт в образовательный процесс ВУЗа, подготовку студентов всех форм обучения, аспирантов, соискателей, бизнес-тренинги, профориентационную деятельность учащихся школ потенциальных абитуриентов ВУЗа.

Бизнес-тренинг представляет несомненный интерес для руководителей всех рангов независимо от сферы деятельности. Единый презентационный блок разделён на три лекции с одним названием, а именно: Весь материал подготовлен самостоятельно без использования каких-либо внешних источников информации. По сути, это тридцатилетний научно-практический инновационный , структурированный и формализованный опыт автора. Оригинальна и форма изложения материала по созданию инноваций в любой сфере.

Автор раскрывает процессы изобретательства на примере создания своих фотокартин в жанре фантазийного реализма. Демонстрируются разные авторские техники конструирования фотокартин при одновременном применении этих техник для создания оздоровительной пищевой продукции. Для подготовки презентаций автор овладел техникой художественной фотографии и фотомонтажа в программе 5 и других аналогичных программ.

Презентации состоят из слайдов различных типов, а именно:

Тренинг"Азбука предпринимателя"

Эффективность обучения"не учи ученого" Розничная торговля — сфера деятельности, в которой все измеряется цифрами, процентами, показателями. Единственная категория, эффективность работы которой измерить непросто, - это кадры. А именно от работы команды будут зависеть не только продажи, но и сама репутация компании. Какие же методы оценки обучения персонала могут стать реальными помощниками для топ-менеджмента компании?

Обучением персонала занимаются сегодня все серьезные розничные компании, собирающиеся работать на рынке не один год.

Бизнес тренинги - это краткосрочное обучение нового формата. Главное преимущество программ заключается в постоянном отборе лучших практик, .

Вы когда-нибудь задавались вопросом, во что Вам обходится незнание Ваших способностей? Тех, скрытых в Вас талантах, благодаря которым Вы могли бы стать одним из лучших, просто потому, что Вы созданы для этого? Порой люди пытаются решать свои проблемы годами, посещая разных специалистов. Или ходят по бесконечным тренингам, переходя с этапа на этап. Правда в том, что только вы можете что-то изменить. Нужны ли для этого годы?

На курсе Вы узнаете, как изменить свою жизнь за 10 дней!

Тренинги для предпринимателей пройдут в ноябре в Центре развития бизнеса

Получить консультацию по тренингам Тот факт, что хорошо продавать умеет не каждый, уже давно не вызывает сомнений, равно как и то, что этот навык можно успешно развивать. В последнее десятилетие стало трендом проведение различных тренингов по продажам для персонала. Однако далеко не у всех руководителей есть четкое понимание целей и особенностей организации подобного обучения.

Корпоративные бизнес тренинги в Академии бизнеса EY. Корпоративные тренинги, разработанные под специфику определенной компании.

Предпринимателям из Карелии впервые организуют бесплатные обучающие тренинги по программам Корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства МСП. Об этом ТАСС сообщили в министерстве экономического развития и промышленности республики. Ранее сообщалось, что тренинги организуют в 17 регионах страны. По ее словам, программа"Азбука предпринимателя" нацелена на обучение потенциальных и начинающих предпринимателей, разработке бизнес-плана для дальнейшей реализации разработанного бизнес-проекта и запуску своего дела.

Кроме этого, тренинги должны помочь предпринимателям развивать свои компании и достигать лучших успехов", - добавила Виноградова. Как уточнил ТАСС директор Центра поддержки предпринимательства Карелии Василий Николаев, всего планируется провести восемь тренингов и обучить порядка человек. Корпорация МСП осуществляет свою деятельность в качестве института развития малого и среднего предпринимательства.

Ее основной целью является оказание поддержки субъектам МСП и организациям, образующим инфраструктуру в сфере малого и среднего бизнеса.

Создание бизнес-тренинга: структура и материалы

Исследование , март г. Рынок труда Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место.

Бизнес-тренинги, комплексные корпоративные программы, курсы MBA и mini разработанные командой преподавателей-практиков бизнес-школы.

Системная длительная программа подготовки бизнес тренеров"Бизнес тренинги: Пройдя этот курс, участники приобретут базовые знания и освоят базовые техники работы тренера"на площадке". Это позволит им"стартовать" в профессии, или развить уже имеющиеся профессиональные компетенции. Мастеров - один из десяти самых известных бизнес-тренеров России по версии журнала"Секрет фирмы". Борис Мастеров был признан тренером года"персоной года" по результатам опроса клиентов и коллег, организованном .

Некроенко Лариса Михайловна Зотова Юлия Владимировна Пройдя этот курс, участники приобретут базовые знания и освоят базовые техники работы тренера"на площадке". Участники смогут планировать и вести тренинги начального уровня сложности в двух тематических областях: Самое главное, что даёт этот курс тренеру: В первом цикле - участники"на своей шкуре" испытывают"законы жанра", учатся видеть и осознавать процессы, происходящие на тренинговой площадке, которые обеспечивают достижение требуемого результата.

У них формируется системное представление о тренинге: Кроме того, этот цикл формирует осознанный запрос на овладение инструментально — методическим аппаратом бизнес тренинга не"покажите игру","научите проводить упражнение", а"мне нужны такие—то тренинговые инструменты, чтобы достигать таких—то результатов". Второй цикл - практическое овладение инструментально — методическим аппаратом бизнес тренингов.

Тренинговый центр — профессиональное бизнес-обучение

Роль тренера в каждой фазе. Подбор активностей в тренинговый блок Тренерский инструментарий. Обзор тренинговых активностей и их целей. Преимущества и ограничения каждого метода. Выбор активности под соответствующую стадию цикла Коулба. Подборка с видеоматериалами в зависимости от темы и целей тренинга.

Тренинг: 3 этап. Бизнес-тренинг по адаптированной программе. Средняя разработанные руководителями для решения задач управления на.

Роман Мандрик, главный методолог и основатель компании Одним из первых в России использовал геймификацию для увеличения бизнес-результатов. Руководитель-практик, методолог, автор концепции вовлекающего онлайн-обучения, специалист по социальной инженерии и управлению вниманием. Опыт работы в отрасли - 12 лет, более реализованных проектов для российских и международных компаний из списка , среди которых Билайн, о - , Газпромнефть, , , Росатом и многие другие.

Руководил созданием образовательных онлайн-проектов, через которые обучилось в общей сложности более 10 миллионов человек. Обладатель более 40 наград за эффективность и методологию решений. Именно эта задача будет основным предметом вашей работы на тренинге. Подготовка индивидуальной программы Тренер проводит предварительный анализ вашей бизнес-задачи и на её основе формирует программу обучения так, чтобы итогом тренинга стала полноценная система геймификации, готовая к внедрению в вашей компании.

Электронный тренажер выполнен в увлекательном интерактивном формате.

Корпоративные тренинги

Фонд поддержки предпринимательства проведет бесплатный тренинг для мам Рассказываем как все будет устроено и кому стоит обязательно идти. Курс разработан Высшей школой экономики совместно с женщинами-предпринимателями, а проводить его будут Вероника Пешкова и Ирина Салтыкова , которые являются профессиональными бизнес-тренерами и действующими предпринимателями и соавторами самой образовательной программы.

Кому будет полезен тренинг?

тренинга. Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга: На что необходимо процессом мотивации: «пирамида потребностей» А. Маслоу и разработанная мной процессная схема мотивации.

Потребность в проведении бизнес тренингов В нынешнее время спрос на бизнес тренинги в различных компаниях непрерывно растет. Корпоративное обучение персонала становится неотъемлемой частью любого коммерческого предприятия. Внедряются новые технологии обучения, а стоимость обучения растет. Эффективные продажи коммерческий успех возможны только на том предприятии, где команда работает четко и слажено. Каждый член команды должен знать свое дело. Профессионализм сотрудников играет большую роль в развитии любой компании.

Поэтому в сегодняшнем мире физическая конкуренция между компаниями на рынке продаж и услуг уходит в другую область. Акцент смещается в область нематериальную.

Как начать бизнес с нуля? Видео тренинг от Владимира Довганя. Способы создания бизнеса с нуля.